Regras de 2026
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Salário mínimo regional em Santa Catarina (2026)

Lei Complementar nº 459/2009, com valores da Lei Complementar nº 895, de 26 de março de 2026. Vigência: com efeitos desde 1º de janeiro de 2026.

Piso estadual em Santa Catarinade R$ 1.842,00 a R$ 2.106,00

O menor piso em Santa Catarina fica 13,6% acima do salário mínimo nacional de R$ 1.621,00.

Faixas e quem tem direito

Faixa I: R$ 1.842,00

Categorias da primeira faixa do art. 1º da LC 459/2009.

Salário líquido: R$ 1.700,54 (INSS de R$ 141,46, sem IR)

Faixa II: R$ 1.908,00

Categorias da segunda faixa do art. 1º da LC 459/2009.

Salário líquido: R$ 1.760,60 (INSS de R$ 147,40, sem IR)

Faixa III: R$ 2.022,00

Categorias da terceira faixa do art. 1º da LC 459/2009.

Salário líquido: R$ 1.864,33 (INSS de R$ 157,67, sem IR)

Faixa IV: R$ 2.106,00

Categorias da quarta faixa do art. 1º da LC 459/2009.

Salário líquido: R$ 1.940,77 (INSS de R$ 165,23, sem IR)

A lista completa de categorias de cada faixa está no art. 1º da Lei Complementar 459/2009. Confira com o sindicato ou o RH em qual faixa a sua função se encaixa.

Quem não entra no piso estadual

O piso regional vale para quem não tem piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo. Se a sua categoria tem convenção coletiva, vale o piso da convenção. O salário mínimo nacional continua sendo a referência para benefícios do INSS, seguro-desemprego e MEI.

Calcule também: salário líquido, férias, 13º salário e hora extra.

Outros estados com piso regional

Perguntas frequentes

Qual o salário mínimo em Santa Catarina em 2026?

O piso salarial estadual em Santa Catarina é de R$ 1.842,00 a R$ 2.106,00, conforme Lei Complementar nº 459/2009, com valores da Lei Complementar nº 895, de 26 de março de 2026. Vale com efeitos desde 1º de janeiro de 2026.

Quanto é o salário líquido do piso em Santa Catarina?

Sem dependentes e sem outros descontos, o piso de R$ 1.842,00 dá cerca de R$ 1.700,54 líquidos, após R$ 141,46 de INSS.

Se minha convenção coletiva tem outro piso, qual vale?

Vale o piso da convenção ou do acordo coletivo da sua categoria. O piso estadual é para quem não tem piso definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo.

Fontes

Lei Complementar SC nº 895/2026 (texto publicado) — Normas Legais
Decreto nº 12.797/2025 (salário mínimo de 2026) — Planalto
Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026 (tabela do INSS) — texto publicado no DOU

Página atualizada em novembro de 2026.